写于 2017-04-12 16:14:21| 最新注册送体验金网址| 股票

园艺师和葡萄栽培学家想要改善他们行业的形象,以便收获水果和培育葡萄藤作为职业更具吸引力

大约80位工业界,承包商,培训和工会代表周二在惠灵顿召开了一次研讨会,开始详细阐述解决劳动力问题的新战略

认可的季节性雇主(RSE)计划允许种植者在过去三年中使用太平洋岛屿工人以及背包客和当地人员填补季节性劳动力短缺以进行采伐和修剪

种植者现在把注意力转向吸引更多高技能的新西兰人进入长期职业岗位,并希望通过更好的招聘和保留计划来实现这一目标

园艺新西兰和新西兰葡萄种植者表示,如果新西兰要提高生产力并不断推出优质农产品,就必须提高技能

不过,他们表示,第一步是克服对行业不利的看法

园艺新西兰的首席执行官Peter Silcock表示,新战略正在考虑他们需要做些什么来吸引和培养更加永久的员工队伍

新西兰葡萄种植者首席执行官菲利普格雷甘表示,劳动战略是将重点从数量转移到质量,并且是葡萄酒行业可持续生产计划的重要组成部分